| Terbitan | Judul | |
| Vol 12, No 1 (2019): AMONG MAKARTI | PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP KEBERHASILAN PROGRAM DANA DESA DENGAN GOOD GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Di Kecamatan Bancak Kabupaten Semarang Jawa Tengah) | Abstrak PDF |
| Pandi Afandi | ||
| Vol 16, No 2 (2023): AMONG MAKARTI | PENGARUH PERATAAN LABA, PERTUMBUHAN ASET DAN PERTUMBUHAN UTANG TERHADAP REAKSI PASAR | Abstrak PDF |
| Kisani Daniyah Ulfa, Nur Hisamuddin, Oktaviani Ari Wardhaningrum | ||
| Vol 2, No 2 (2009): AMONG MAKARTI | PENGARUH PERSONAL VALUES TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN ETIS AKUNTAN PUBLIK | Abstrak PDF |
| Hadi Pramono, Ugung Dwi Ario | ||
| Vol 4, No 1 (2011): AMONG MAKARTI | PENGARUH PROFITABILITAS DAN FIRM SIZE TERHADAP FINANCIAL STRUCTURE PERUSAHAAN YANG TERGABUNG DALAM INDEKS LQ 45 DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) | Abstrak PDF |
| Fudji Sri Mar'ati, Ashari Purnomo | ||
| Vol 15, No 3 (2022): AMONG MAKARTI | PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, FIRM SIZE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PENGUNGKAPAN CSR DAN GCG SEBAGAI VARIABEL MODERATING | Abstrak PDF |
| Dewi Widyaningsih, Heni Susilowati, Myra Andriana | ||
| Vol 15, No 1 (2022): AMONG MAKARTI | PENGARUH SELF EFFICACY, IKLIM ORGANISASI, QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA KARYAWAN | Abstrak PDF |
| Azhari Azhari, Muhammad Ferdiananda Chadafi, Y Yusniar | ||
| Vol 16, No 1 (2023): AMONG MAKARTI | PENGARUH SELF-EFFICACY, SELF-ESTEEM DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA MAGELANG | Abstrak PDF |
| Salfia Putri Dewina Santri, Dian Marlina Verawati, Axel Giovanni | ||
| Vol 11, No 2 (2018): AMONG MAKARTI | PENGARUH STRES KERJA DAN KONDISI FISIK KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PADA SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI AMA SALATIGA | Abstrak PDF |
| Edi Murgijanto | ||
| Vol 10, No 2 (2017): AMONG MAKARTI | PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Perusahaan Automotive and Allied Products di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2010 – 2015) | Abstrak PDF |
| Astohar Astohar | ||
| Vol 11, No 2 (2018): AMONG MAKARTI | PENGELOLAAN ALOKASI DANA DESA DALAM MEWUJUDKAN GOOD GOVERNANCE | Abstrak PDF |
| Ade Setiawan | ||
| Vol 15, No 1 (2022): AMONG MAKARTI | PENGELOLAAN BURNOUT KARYAWAN GUNA MENGHENTIKAN CYBERLOAFING | Abstrak PDF |
| Khoirul Attiq, Eldes Willy Filatrovi | ||
| Vol 4, No 2 (2011): AMONG MAKARTI | PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEUNGGULAN KOMPETITIF BERKELANJUTAN | Abstrak |
| Hardi Utomo | ||
| Vol 13, No 1 (2020): AMONG MAKARTI | PENGELUARAN KONSUMSI MAHASISWA MUSLIM PADA ERA DIGITAL | Abstrak PDF |
| Dewi Wulansari, Yulfan Arif Nurohman, Rina Sari Qurniawati | ||
| Vol 8, No 1 (2015): AMONG MAKARTI | PENGEMBANGAN MODEL CREDIT SCORING UNTUK PROSES ANALISIS KELAYAKAN USAHA PARA ANGGOTA KOPERASI SIMPAN PINJAM DI KABUPATEN SRAGEN (STUDI KASUS KSP DAN USP) | Abstrak PDF (English) |
| Jumingan Jumingan | ||
| Vol 2, No 2 (2009): AMONG MAKARTI | PENGUATAN USAHA KECIL MELALUI KOPERASI | Abstrak PDF |
| Gunanto Gunanto | ||
| Vol 6, No 1 (2013): AMONG MAKARTI | PENGUATAN POSITIONING TEH BOTOL SOSRO MELALUI PERUBAHAN TAGLINE | Abstrak PDF PDF (English) |
| Meida Rachmawati | ||
| Vol 15, No 1 (2022): AMONG MAKARTI | PENILAIAN KINERJA DAN KOMPENSASI BERPENGARUH TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DIMEDIASI MOTIVASI KERJA: Studi Empiris di Indonesia | Abstrak PDF |
| Helman Aris Rahmana, Euis Soliha | ||
| Vol 15, No 1 (2022): AMONG MAKARTI | PERAN BAHASA MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI HUBUNGAN PERILAKU BERBAGAI PENGETAHUAN TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DAN KEPUASAN KERJA | Abstrak PDF |
| Akmal Akmal Akmal, Elfitra Azliyanti | ||
| Vol 16, No 1 (2023): AMONG MAKARTI | PERAN IDENTITAS SOSIAL DALAM KEANGGOTAAN ONLINE BRAND COMMUNITIES (OBC) MELALUI TIPE PARTISIPASI ANGGOTA | Abstrak PDF |
| Annisa Fajri | ||
| Vol 14, No 1 (2021): AMONG MAKARTI | PERAN INTERNET MARKETING DALAM MENINGKATKAN INTENTION TO BUY (STUDI PADA BANGKAYU.ID) | Abstrak PDF |
| Irsal Fauzi | ||
| Vol 17, No 1 (2024): Among Makarti | PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR | Abstrak PDF |
| Andrea Violeta Agustina Turangan, Maya Sari Dewi | ||
| Vol 15, No 2 (2022): AMONG MAKARTI (EDISI KHUSUS DIES NATALIS KE 38) | PERAN MEDIASI MEANING IN WORK DAN PERSONAL RESOURCES PADA PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP WORK ENGAGEMENT | Abstrak PDF |
| Putri Hardanti Gita Larasati, Veronika Agustini Srimulyani, Florentina Anif Farida | ||
| Vol 14, No 2 (2021): AMONG MAKARTI | PERAN NILAI PERBANKAN DALAM MEMEDIASI PENGARUH NON PERFORMING LOAN DAN NET INTEREST MARGIN TERHADAP RETURN SAHAM PERBANKAN GO PUBLIC | Abstrak PDF |
| Astohar Astohar, Sinta Ratna Pratiwi | ||
| Vol 11, No 2 (2018): AMONG MAKARTI | PERAN PROMOSI MEDIA SOSIAL PADA PEMILIHAN PROGRAM STUDI MANAJEMEN BISNIS SYARIAH | Abstrak PDF |
| Yulfan Arif Nurohman, Alvin Yahya, Rina Sari Qurniawati | ||
| Vol 11, No 1 (2018): AMONG MAKARTI | PERAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN PERSON – ORGANIZATION FIT TERHADAP KESIAPAN I-GENERATIONS UNTUK BERUBAH | Abstrak PDF PDF |
| Yanuar Surya Putra | ||
| 176 - 200 of 232 Item | << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> | |
AMONG MAKARTI : JURNAL EKONOMI DAN BISNIS
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI AMA SALATIGA
Jl. Diponegoro No.39, Salatiga, Kec. Sidorejo, Kota Salatiga, Jawa Tengah
TERINDEKS :
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.