PENGARUH PENGETAHUAN AKUNTANSI, MOTIVASI EKONOMI DAN GENDER TERHADAP MINAT BERKARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK
Bilah Samping Artikel
Isi Artikel Utama
Abstrak
Abstract : This study aims to examine the effect of accounting knowledge, economic motivation and gender on career interest as a public accountant for accounting students at FEB UKSW. This research formulates 3 hypotheses which are tested using multiple linear regression analysis techniques. The sample used was active accounting students from 2020 to 2022 with a total of 85 samples. This study used purposive sampling as a sample selection method. The results of the study indicate that accounting knowledge has no effect on career interest as a public accountant, economic motivation has a positive effect on career interest as a public accountant, and gender has no effect on career interest as a public accountant. Lecturers can increase economic motivation for students to choose a career as a public accountant.
Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengetahuan akuntansi, motivasi ekonomi dan gender terhadap minat berkarir sebagai akuntan publik pada mahasiswa akuntansi FEB UKSW. Riset ini merumuskan 3 hipotesis yang diuji menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Sampel yang digunakan adalah mahasiswa aktif akuntansi dari tahun 2020 hingga 2022 dengan total 85 sampel. Penelitian ini menggunakan purposive sampling sebagai metode pemilihan sampel. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan akuntansi tidak berpengaruh terhadap minat berkarir sebagai akuntan publik, motivasi ekonomi berpengaruh positif terhadap minat berkarir sebagai akuntan publik, dan gender tidak berpengaruh terhadap minat berkarir sebagai akuntan publik. Dosen dapat meningkatkan motivasi ekonomi bagi mahasiswa untuk memilih karir sebagai akuntan publik.
Rincian Artikel
Pernyataan Hak Cipta
Kesepakatan tentang Lisensi dan Hak Cipta
Dalam mengirimkan naskah ke Jurnal Among Makarti, penulis menyatakan bahwa:
Mereka telah diberi wewenang oleh rekan penulisnya untuk mengambil bagian dalam pengaturan ini.
Karya yang dideskripsikan sebelumnya belum pernah dipublikasikan secara resmi, kecuali dalam bentuk abstrak atau sebagai bagian kuliah, resensi, tesis, atau jurnal overlay yang diterbitkan.
Bahwa karya tidak sedang dipertimbangkan untuk dipublikasikan di tempat lain,
Bahwa publikasinya telah disetujui oleh semua penulis dan oleh otoritas yang berwenang – secara implisit atau eksplisit – yakni dari lembaga tempat karya tersebut dikerjakan.
Mereka menjamin adanya hak untuk mereproduksi materi yang telah diterbitkan atau dilindungi hak cipta di tempat lain.
Mereka menyetujui lisensi dan perjanjian hak cipta ini.
Hak Cipta
Penulis yang menerbitkan tulisannya di Jurnal Among Makarti menyetujui ketentuan berikut:
- Penulis memegang hak cipta dan memberikan hak publikasi pertama kepada jurnal dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah
Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License sehingga orang lain bisa berbagi karya dengan pengakuan kepenulisan karya itu dan publikasi awal ada pada jurnal ini. - Pemberi lisensi mengizinkan orang lain untuk membuat dan mendistribusikan karya turunan, tetapi hanya di bawah lisensi yang sama atau kompatibel.
- Pemberi lisensi mengizinkan orang lain untuk menyalin, mendistribusikan, menampilkan, dan melakukan pekerjaan, termasuk untuk tujuan komersial.
- Sebelum dan selama proses pengiriman, penulis diizinkan dan dianjurkan untuk memposting karyanya secara online (misalnya, di repositori kelembagaan atau di situs web mereka). Postingan semacam itu akan dapat menghasilkan pertukaran yang produktif, serta kutipan lebih awal dan lebih besar.
Perizinan untuk Publikasi Data
Jurnal Among Makarti menggunakan berbagai waiver (pengabaian) dan lisensi, yang secara khusus dirancang untuk dan sesuai untuk pengolahan data:
Lisensi Atribusi Open Data Commons, http://www.opendatacommons.org/licenses/by/1.0/ (default)
Creative Commons CC-Zero Waiver, http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/
Dedikasi dan Lisensi Domain Publik Open Data Commons, http://www.opendatacommons.org/licenses/pddl/1-0/
Lisensi penerbitan data lainnya dapat diizinkan sebagai pengecualian (tergantung persetujuan editor berdasarkan kasus per kasus) dan harus ditegaskan dengan pernyataan tertulis dari penulis yang akan dipublikasikan bersama artikel.
Data Terbuka dan Penerbitan serta Berbagi Perangkat Lunak
Jurnal ini berupaya untuk memaksimalkan replikabilitas penelitian yang dipublikasikan. Oleh karena itu, penulis diharuskan untuk membagikan semua data, kode, atau protokol yang mendasari penelitian yang dilaporkan dalam artikelnya. Pengecualian diperkenankan tetapi harus ditegaskan dalam pernyataan publik tertulis yang menyertai artikel tersebut.
Kumpulan data dan perangkat lunak harus disimpan dan diarsipkan secara permanen di repositori yang sesuai, tepercaya, umum, atau domain khusus (silakan lihat http://service.re3data.org dan/atau repositori perangkat lunak seperti GitHub, GitLab, Bioinformatics.org, atau sejenisnya).
Pengidentifikasi tetap terkait (misalnya DOI, atau lainnya) dari kumpulan data harus disertakan dalam data atau bagian sumber perangkat lunak artikel. Referensi kumpulan data dan perangkat lunak juga harus dimasukkan dalam daftar referensi artikel dengan DOI (jika tersedia). Jika tidak ada repositori data khusus domain, penulis harus menyimpan data mereka di repositori umum seperti ZENODO, Dryad, Dataverse, atau yang lainnya.
Data kecil juga dapat diterbitkan sebagai file data atau paket tambahan pada artikel penelitian, namun, penulis harus selalu lebih memilih deposisi dalam repositori data.
Referensi
Adha, R. N., Qomariah, N., & Hafidzi, A. H. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember. Jurnal Penelitian IPTEKS, 4(1), 47. https://doi.org/10.32528/ipteks.v4i1.2109
Aditya, M. R., & Hasibuan, A. B. (2020a). Pengaruh Persepsi, Gender dan Tipe Kepribadian Mahasiswa Terhadap Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Darma Persada). Wacana Ekonomi (Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Akuntansi), 19(1), 43–57. https://doi.org/10.22225/we.19.1.1579.43-57
Aditya, M. R., & Hasibuan, A. B. (2020b). Pengaruh Persepsi, Gender dan Tipe Kepribadian Mahasiswa Terhadap Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Darma Persada). WACANA EKONOMI (Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Akuntansi), 19(1), 43–57. https://doi.org/10.22225/we.19.1.1579.43-57
Afdatil, A., Erawati, T., & Wardani, K. (2021). Pengaruh persepsi penghargaan financial, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja, dan pengetahuan akuntansi terhadap pemilihan profesi akuntan publik pada mahasiswa akuntansi fakultas ekonomi universitas sarjanawiyata tamansiswa yogyakarta. Invoice : Jurnal Ilmu Akuntansi, 3.
Agus Cahyono, E. (2019). Pengetahuan. Jurnal Keperawatan, 12(1). https://orcid.org/0000-0002-8499-9194
Ana, M., & Jaeni. (2022). Pengaruh Motivasi Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAk). Kompak :Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi, 15(1), 205–215. https://doi.org/10.51903/kompak.v15i1.641
Annur, C. M. (2023). Penduduk Indonesia Tembus 278 Juta Jiwa hingga Pertengahan 2023.
Atikah Hijriyanah, Alfira Tifa Muliza, & Christina Dwi Astuti. (2024a). Pengaruh interpersonal individu, pengetahuan akuntansi, pertimbangan pasar kerja, dan penghargaan finansial terhadap minat berkarir menjadi akuntan publik. Journal of Social and Economics Research, 5(2), 1637–1649. https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.257
Atikah Hijriyanah, Alfira Tifa Muliza, & Christina Dwi Astuti. (2024b). Pengaruh interpersonal individu, pengetahuan akuntansi, pertimbangan pasar kerja, dan penghargaan finansial terhadap minat berkarir menjadi akuntan publik. Journal of Social and Economics Research, 5(2), 1637–1649. https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.257
Azizah, A. N., & Manda, G. S. (2021). Pengaruh CAR dan BOPO Terhadap Return On Assets Bank Umum Syariah Tahun 2015-2019. JEMPER (Jurnal Ekonomi Manajemen Perbankan ), 3(2), 79. https://doi.org/10.32897/jemper.v3i2.591
Budiandru, B. (2021). Factors Affecting Motivation for Career Selection of Public Accountants. Akrual: Jurnal Akuntansi, 12(2), 204. https://doi.org/10.26740/jaj.v12n2.p204-216
Cahya, Y. A., & Erawati, T. (2021). Pengaruh motivasi ekonomi, gender, persepsi dan lingkungan keluarga terhadap minat mahasiswa berkarir menjadi akuntan publik (Studi empiris pada mahasiswa akuntansi universitas sarjanawiyata tamansiswa Yogyakarta). Buletin Ekonomi: Manajemen, Ekonomi Pembangunan, Akuntansi, 18(2), 239. https://doi.org/10.31315/be.v18i2.5640
CNN Indonesia. (2019). Indonesia Disebut Krisis Akuntan Publik. https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20190125132742-92-363792/indonesia-disebut-krisis-akuntan-publik?utm
Dary, A. W., & Ilyas Fitrawati. (2017). Pengaruh gender, penghargaan finansial dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir menjadi akuntan publik dan non akuntan publik. Jurnal Akuntansi. https://doi.org/10.33369/j.akuntansi.7.1.51-60
Dewi, K. A. R., & Ratnadi, N. M. D. (2018a). Pengaruh Motivasi, Biaya, dan Pengetahuan Mahasiswa Tentang UU No. 5 Tahun 2011 Pada Minat PPAk. E-Jurnal Akuntansi, 51. https://doi.org/10.24843/EJA.2018.v22.i01.p03
Dewi, K. A. R., & Ratnadi, N. M. D. (2018b). Pengaruh Motivasi, Biaya, dan Pengetahuan Mahasiswa Tentang UU No. 5 Tahun 2011 Pada Minat PPAk. E-Jurnal Akuntansi, 51. https://doi.org/10.24843/EJA.2018.v22.i01.p03
Fahmeyzan, D., Soraya, S., & Etmy, D. (2018). Uji Normalitas Data Omzet Bulanan Pelaku Ekonomi Mikro Desa Senggigi dengan Menggunakan Skewness dan Kurtosi. Jurnal VARIAN, 2(1), 31–36. https://doi.org/10.30812/varian.v2i1.331
Febrianti, R. (2021). Analisis pengaruh persepsi profesi dan motivasi terhadap minat mahasiswa menjadi akuntan publik. Journal of Industrial Engineering & Management Research. https://doi.org/https://doi.org/10.7777/jiemar.v2i3
Fitriawati, R. (2023). Pengaruh pengetahuan akuntansi, penghargaan finansial, pertimbangan pasar kerja dan persepsi terhadap minat mahasiswa akuntansi berkarier sebagai akuntan publik. Ekoma : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 2. https://doi.org/10.56799/ekoma.v2i2.3144
Gunawan, C. (2018). Mahir Menguasai SPSS (Mudah Mengolah Data Dengan IBM SPSS Statistic 25) (Vol. 241). Deepublish.
Hapsoro, D., Tresnadya, D., Program, H., Akuntansi, S., Ekonomika,
F., Bisnis, D., & Ykpn, S. (2018). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik. Akuntansi Dewantara. https://doi.org/10.29230/ad.v2i2.2638
Hasim, F., Darmayanti, N., & Dientri, A. M. (2020). Analysis of Factors that Influence Accounting Students Choose Career As A Public Accountant. Journal of Auditing, Finance, and Forensic Accounting, 8(1), 19–26. https://doi.org/10.21107/jaffa.v8i1.6733
Husin, S. (2015). Pengaruh motivasi kualitas dan motivasi ekonomi terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk mengikuti pendidikan profesi akuntansi (PPAk) dengan kepribadian Individu sebagai variabel moderating. Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau.
Irma, I., & Hartati, N. (2019). The Effect of Motivation on the Interest of Accounting Students to Follow Accounting Professional Education. GATR Accounting and Finance Review, 4(3), 79–86. https://doi.org/10.35609/afr.2019.4.3(3)
Iswahyuni, Y. (2018a). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir menjadi akuntan publik oleh mahasiswa program studi akuntansi stie aka semarang. Jurnal Akuntansi : Kajian Ilmiah Akuntansi (JAK), 5(1), 33. https://doi.org/10.30656/jak.v5i1.501
Iswahyuni, Y. (2018b). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir Menjadi akuntan publik oleh mahasiswa program studi Akuntansi stie aka semarang. Jurnal Akuntansi. https://doi.org/10.30656/jak.v5i1.501
Lukman, H., & Juniati, C. (2017). Faktor yang pengaruhi pemilihan karir sebagai akuntan publik bagi mahasiswa pts wasta dengan pendekatan reasoned action model. Jurnal Akuntansi, 20(2), 202. https://doi.org/10.24912/ja.v20i2.54
Muliya, R., Rivauzi, A., & Padang, U. N. (2021). Motivasi Orang Tua Memilih Sekolah Berbasis Islam. An-Nuha: Jurnal Pendidikan Islam , 1, 439–447. http://annuha.ppj.unp.ac.id. https://doi.org/10.24036/annuha.v1i4.32
Muslimin, & Taufiq. (2022). Analysis of Academic Capabilities, Financial Awards, and Job Market Considerations on Interest in Career Interest as Public Accountants. Asian Social Science and Humanities Research Journal (ASHREJ), 4(2), 56–66. https://doi.org/10.37698/ashrej.v4i2.162
Ningsih, B. N. A. (2021). Pengaruh lingkungan keluarga,penghargaan finansial, dan gender terhadap minat berkarir menjadi akuntan publik. Jurnal Ilmu Akuntansi.
Paramita, P. V. Y., & Sari, M. M. R. (2019). Pengaruh Persepsi Mengenai Profesi Akuntan Publik, Motivasi, dan Kecerdasan Adversity Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik. E-Jurnal Akuntansi, 146. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v26.i01.p06
Saputra, A. J. (2018). Pengaruh minat, motivasi, pelatihan profesional, gender, lingkungan pekerjaan terhadap pilihan karir akuntan. JAD : Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan Dewantara.
Setia, N., & Dukalang, H. H. (2019). Penerapan Metode Suksesif Interval pada Analisis Regresi Linier Berganda. Jambura Journal of Mathematics, 1(1), 43–53. https://doi.org/10.34312/jjom.v1i1.1742
Suniantara, I. G., & Dewi, L. G. K. (2021). Motivasi Memoderasi Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Kerja, Personalitas terhadap Minat Mahasiswa Menjadi Akuntan Publik. E-Jurnal Akuntansi, 31(8), 1947. https://doi.org/10.24843/EJA.2021.v31.i08.p06
Suseno, N. S. (2019). Pengaruh gender, motivasi eksternal dan internal terhadap persepsi mahasiswa akuntansi dalam memilih karier sebagai akuntan publik. Jurnal Komunikasi Universitas Garut : Hasil Penelitian Dan Penelitian. www.journal.uniga.ac.id
Wahyudi, W. D., & Tupti, Z. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 31–44. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i1.3363
Warsitasari, I. A. T. S., & Astika, I. B. P. A. (2018). Pengaruh Motivasi, Persepsi, Penghargaan Finansial, Pasar Kerja dan Pengakuan Profesional Pada Pemilihan Karir Akuntan Publik. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. https://doi.org/https://doi.org/10.24843/EJA.2017.v21.i03.p19
Yaldi, E., Pasaribu, J. P. K., Suratno, E., Kadar, M., Gunardi, G., Naibaho, R., Hati, S. K., & Aryati, V. A. (2022). Penerapan uji multikolinieritas dalam penelitian manajemen sumber daya manusia. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan (JUMANAGE), 1(2), 94–102. https://doi.org/10.33998/jumanage.2022.1.2.89