Putra, Y. S. (2012). PENGARUH FAKTOR JOB DEMAND TERHADAP KINERJA DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT.TRIPILAR BETONMAS SALATIGA. Among Makarti, 3(2). https://doi.org/10.52353/ama.v3i2.25