[1]
Murgijanto, E. 2014. PENGARUH KOMPENSASI INTRINSIK DAN KOMPENSASI EKSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN PADA SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI AMA SALATIGA. Among Makarti. 6, 1 (Apr. 2014). DOI:https://doi.org/10.52353/ama.v6i1.82.