Putra, Y.S. 2012. PENGARUH FAKTOR JOB DEMAND TERHADAP KINERJA DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT.TRIPILAR BETONMAS SALATIGA. Among Makarti. 3, 2 (Jul. 2012). DOI:https://doi.org/10.52353/ama.v3i2.25.